La implementación de la Peroles de Riesgo Psicosocial no solo cumple con las regulaciones del Empleo del Trabajo, sino que todavía promueve un concurrencia sindical saludable, reduciendo los riesgos de estrés gremial, mejorando la marcha de trabajo y fortaleciendo las relaciones dentro de la ordenamiento.– Diseñar y proponer acciones para avi